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        公司以人才为本,注重品行、态度、能力与业绩,能够为员工提供充分发挥个人潜能和实现自我价值的发展空间。

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招聘岗位
招聘人数
专业要求
技能要求
区域经理
2
营销、计算机
具有软件销售经验,了解软件的销售流程
销售代表
3
营销、计算机
善于沟通,有一定的公关能力
程序员
4
计算机
具有独立编程能力,熟悉一种计算机开发语言。
界面设计师
1
计算机、美工
具有美工基础知识,有界面设计经验
项目实施工程师
4
计算机
具有一定表达与组织协调能力
 
   
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